Rekrutacja specjalistów. Co warto wiedzieć?

Rekrutacja specjalistów. Co warto wiedzieć?

Rekrutacja specjalistów jest specyficzna i bardziej wymagająca niż w przypadku pracowników niższego szczebla. To kandydaci o większych oczekiwaniach i często pasywni, którzy mają pracę, lecz są skłonni zamienić ją na lepiej płatną czy gwarantującą więcej wyzwań....
Portal HR. Wybierz najlepszy

Portal HR. Wybierz najlepszy

Portal HR to miejsce, które przekazuje ważne informacje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele cennych porad odnajdą tam zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Może również pomagać w procesach rekrutacyjnych, znacząco je skracając. W przypadku Jobtoperson nie...
Rekrutacja zewnętrzna. Co musisz wiedzieć?

Rekrutacja zewnętrzna. Co musisz wiedzieć?

Rekrutacja zewnętrzna to proces poszukiwania pracowników poza organizacją. Jest to popularna forma przeprowadzania naboru, gdyż często w firmie brakuje osób, które mogłyby awansować na konkretne stanowisko. Wiąże się to także z innymi korzyściami. W ten sposób można...
Portale pracy. Wybierz najlepszy

Portale pracy. Wybierz najlepszy

Portale pracy z pewnością odmieniły rynek pod względem zatrudnienia. To miejsca, w których pracodawcy mogą przedstawić swoje ogłoszenia licznej grupie odbiorców, a osoby poszukujące pracy, mogą zapoznać się z dużą liczbą ofert. Część serwisów tego typu gwarantuje...
Baza pracowników. Dla kogo?

Baza pracowników. Dla kogo?

Baza pracowników to ważny kapitał, z którego korzystają same firmy i współpracujący z nimi rekruterzy. Przedsiębiorstwa gromadzą zwykle takie katalogi ludzi już zatrudnionych. Oprócz tego dostępne są warianty z osobami, które poszukują pracy lub są otwarte na...
Outsourcing rekrutacji

Outsourcing rekrutacji

Outsourcing rekrutacji ułatwia i upraszcza wyszukiwanie talentów na rynku pracy. Oznacza to również przeznaczenie na ten proces mniejszej ilości czasu oraz nakładów finansowych. Zależnie od wyboru, można zlecić zewnętrznemu podmiotowi część lub całość takiej...