Delegowany pracownik

utworzone przez | Lip 15, 2019

Kwestia pracowników delegowanych bardzo często w ostatnim czasie pojawiała się w mediach. I trudno się dziwić. Nowa dyrektywa w tej sprawie ma olbrzymie znaczenie zarówno dla polskich pracowników, jak i pracodawców. Czy jednak naprawdę oznacza dla nich same kłopoty?

O co chodzi ze zmianami dotyczącymi pracowników delegowanych?

Pracownicy delegowani to tacy, którzy są wysłani przez lokalnego pracodawcę do innego kraju na określony czas. Najwięcej pracowników tego typu przyjmują Niemcy, Francja oraz Belgia. Natomiast, jeśli chodzi o wysyłanie takich pracowników, to niekwestionowanym liderem jest tu Polska. Z naszego Państwa delegowanych jest rocznie około 230 tysięcy pracowników. Najczęściej to przedstawiciele branży transportowej, ale sporo osób pracuje też w budowlance czy w rolnictwie. W myśl nowej dyrektywy, pracownicy delegowani mają zarabiać tyle, co ci lokalni – i to łącznie ze wszystkimi przysługującymi im dodatkami branżowymi. W tej chwili, co prawda pracownik delegowany powinien otrzymywać przynajmniej pensję minimalną kraju przyjmującego, jednak składki socjalne powinny być odprowadzane w państwie, które go wysyła. Teraz składki ma się opłacać również w kraju przyjmującym. Zmiany oczywiście nie podobają się polskim pracodawcom, którzy na wielu rynkach konkurują właśnie ceną pracy. Niektórzy straszą, że przez dyrektywę bardzo wzrośnie w Polsce bezrobocie. Przedstawiciele branży transportowej mówią nawet o tym, że pracę może stracić 100 tysięcy osób. Czy naprawdę jest się czego obawiać?

A może pracownicy zyskają?

Jeśli przepisy ostatecznie wejdą w życie, to państwa członkowskie będą miały trzy lata na wdrożenie nowych przepisów, natomiast firmy będą mieć cztery lata na dostosowanie się do nich. Na pewno dyrektywa uderzy w niektórych pracodawców, zwłaszcza tych, którzy konkurowali wyłącznie ceną na zachodnich rynkach. Jednak eksperci zgodnie uważają, że większość firm, wysyłających z Polski pracowników nie wpadnie w wielkie problemy, a popyt na fachowców w Państwach Europy Zachodniej dramatycznie nie powinien się zmniejszyć. Pracownicy powinni być na natomiast zadowoleni, bo będą pracować za większe pieniądze. Być może też cena polskich usług zbliży się wreszcie do unijnych standardów. W tej chwili na przykład w branży transportowej francuski kierowca zarabia około 1,5 euro za przejechanie kilometra, natomiast Polak dostaje za to zaledwie 70 eurocentów.

Nowych przepisów faktycznie mogą się obawiać pracownicy mniejszych przedsiębiorstw. Jeśli te wysyłają swoich ludzi w oparciu o delegację i konkurują bardzo niską ceną, to rzeczywiście mogą mieć problemy z utrzymaniem się na rynku. Jednak obecnie rynek jest na tyle chłonny, że budowlańcy i transportowcy raczej nie powinni mieć problemu ze znalezieniem pracy – zarówno w Polsce, jak i za granicą. A do czarnych wizji przedstawicieli branży transportowej po prostu warto zachować dystans.

Job To Person

Job To Person

Portal z ogłoszeniami o pracę

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Szukam pracownika! Co musisz wiedzieć?

Szukam pracownika! Co musisz wiedzieć?

Szukam pracownika - ogłoszenia rozpoczynające się od tych słów dominują na portalach, w których publikowane są treści dotyczące zatrudnienia. Istotne jest określenie pewnych kryteriów i umiejętne ich sformułowanie. Zwiększa to szanse na uzyskanie wartościowych...

czytaj dalej
Rekrutacja specjalistów. Co warto wiedzieć?

Rekrutacja specjalistów. Co warto wiedzieć?

Rekrutacja specjalistów jest specyficzna i bardziej wymagająca niż w przypadku pracowników niższego szczebla. To kandydaci o większych oczekiwaniach i często pasywni, którzy mają pracę, lecz są skłonni zamienić ją na lepiej płatną czy gwarantującą więcej wyzwań....

czytaj dalej
Portal HR. Wybierz najlepszy

Portal HR. Wybierz najlepszy

Portal HR to miejsce, które przekazuje ważne informacje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele cennych porad odnajdą tam zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Może również pomagać w procesach rekrutacyjnych, znacząco je skracając. W przypadku Jobtoperson nie...

czytaj dalej

Szukasz rzetelnego pracownika lub poszukujesz pracy / zlecenia?

Sprawdź ofertę ogłoszeń online na naszym portalu Jobtoperson!